İş ortamında her çeşit insan ile karşılaşır, normal hayatımızda bir arada olmak istemeyeceğimiz insanlarla çalışmak zorunda kalabiliriz.

Dengemizi bozan bu tür insanların başında da egoları bulutların üstünde olan kişiler gelir.

Bu insanlar hele de yönetici konumundaysa ve sürekli iletişim içerisinde olmak zorundaysak, durum buzun üzerinde yürümekten farksızdır.

Eskiden; vur kır parçala EGOSU tavan yönetici tavırlarıyla iş yaptırmak modaymış ekiplere.

Askeri düzende, ast üst ilişkileriyle; “Ben bilmem, yöneticim bilir” edasıyla yönetilirmiş ekipler.

Artık Y hatta Z kuşağının arzı endam ettiği iş hayatında, egosu tavan yöneticilerin maalesef modası tarih olmaya başladı.

Ekibiyle saygı sevgi çerçevesinde bir arada olan, iletişim kuran, takım çalışmasını destekleyen ve ast üst ilişkisini böbürlenerek göze sokmayan karizmatik liderlik moda.

Ancak gel görelim ki egosunu bırakmayan yöneticiler halen aramızda. İnsanoğlu huyundan vazgeçemiyor belki de.

Biraz olsun kendi kabuğundan sıyrılıp, dışarıya etrafındakilerinin gözünden bakamıyorlar.

“Hep ben, hep ben” diyen, egosu bulutların üstünde dolaşan insanların dışarıya yansıttığı durum ve onlarla çalışanların neler çektiğini; sanırım ancak yaşayanlar bilebilir.

Onlar doğaüstü bir varlıkken, onlarla çalışanlar sadece verilen emirleri yerine getirmek zorunda olan karıncalardır.

Kendilerini herkesten üstün görürler.

Başarı her zaman onlarındır.

Hatalar ise onlarla birlikte çalışan takım arkadaşlarının, sistemin ya da patronun hatasıdır.

İnsanları tehdit etmekten çekinmezler.

İstediklerini yaptırabilmek için her yola başvururlar.

Etraflarında kendilerine benzer birkaç kişi dışında kimseleri yoktur. Onları onaylayacak ve kandırabilecekleri insanları yanlarında toplarlar.

Sizin aradığınız bilgi belki onlardadır ama kendilerine saklamayı tercih eder, bunu bir “iktidar” gibi görürler.

Canı istediği zaman, canının istediği işi yapmak isterler.

Ya kendilerini vazgeçilmez sanmaktadırlar ya da huyları böyledir. Ancak kimse vazgeçilmez değildir.

İşin özeti şu ki; bu tarz yaklaşımı sergileyen insanlardan biriyseniz, etrafınıza neler çektirdiğinizi bir nebze anlayın lütfen.

Takım çalışmasının gücünü, birleştirici olmanın kaçınılmaz olduğunu ve huysuz edaların artık iş yapmadığının farkına varın.

Devir takım çalışmasının gücüne inanan, ekiplerine koçluk eden ve onlarla sağlıklı iletişim kuranların devri, bunu unutmayın!